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Formation Etablir un Plan De Prévention
Objectifs de la formation et compétences visées
Découvrir le contexte et les enjeux de la sous- traitance en matière de sécurité. Établir un plan de prévention ou un protocole de sécurité
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Evaluation des acquis sous forme d'étude de cas
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Méthode Démonstrative et active : Alternance d’apport théorique et d’exercices pratiques. Un support est remis à chaque stagiaire en fin de formation
Accessibilité Handicap
Accessible aux personnes en situation de handicap, contactez Mme PEZE Estelle (estelle.peze@anfissa.fr / 06.95.43.99.73.)
Public visé : Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire
Modalités d'évaluation : Test d'évaluation des compétences
Rythme : Temps plein, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 500,00 €Devis sur demande
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- Etablir un Plan De Prévention
Programme de la formation
Etablir un Plan De Prévention
Etablir un Plan De Prévention
Découvrir le contexte et le cadre légal et réglementaire en cas d’intervention d’Entreprises Extérieures Comprendre le rôle des différents partenaires - CSE, Médecins du travail , inspection du travail, etc. Organiser la sécurité lors de la préparation et le suivi de l’opération. Protocole de sécurité de chargement et déchargement (cas des transporteurs) Connaître les différentes étapes préalables à l’opération. Organiser les réunions et visites préalables. Rédiger un plan de prévention. Appliquer un protocole de sécurité. Former et informer le personnel. Suivre les interventions. S’appuyer sur le document unique pour faire le plan de prévention. Applications pratiques sur cas concrets (études de cas) Mise en situation sur un lieu de travail à risques (Form’manut) Modalités d’évaluation : Questionnaire et exercices pratiques.